医院・歯科業界向け 組織力アップ研修
  • 人手不足が
    原因で業務が
    うまく回らない
  • スタッフの
    コミュニケーション
    力が乏しい
  • 組織として
    一体感が足りない
    と感じている

人材不足を乗り切る
医院・歯科業界向け
組織力アップ研修


福岡・九州一円対応!
クリニックをワンランクあげる研修

人材確保が難しい現在の医療業界では、現有スタッフにかかる大きな負担が経営課題のひとつになっています。効率的な業務を行うことで、人材不足をカバーし、スタッフ各自の負担を軽減すること。そのためのチームワーク・組織力向上を目指します。

これまで全国で数多くの地域活性推進、組織人材育成の実績を持つ「株式会社地域のチカラ」代表の北岡敦広が、人材不足やスタッフ育成にお悩みの医院様・クリニック様へ『患者様と医院様双方にとってのベターな組織作り』をご提案いたします。お気軽にご相談ください。

近年、医療従事者の採用は難しい状況です。

医療従事者が不足するのは、高齢化社会にあって需要に対し供給が追いつかないことや、職場環境の改善がなされていないことが原因です。特に医院では看護師、歯科では歯科衛生士、介護施設では介護士での人材不足は深刻で、近年のコロナ禍の状況でさらに医療の需要が高まり、医療従事者が不足している傾向があります。

「看護師の応募が来ない」

「歯科衛生士の採用がイメージ通りいかない」

「介護士の定着率が良くない」

などで現有スタッフに無理な負担をかけてしまっていませんか?

もちろん、人材不足により職場環境や待遇の改善を検討されてる理事長、院長もいらっしゃると思います。週休二日制を週休二日制+半日休日 (週2日間) を導入したり、待遇面で賞与や昇給を上げたりと…。
どうにかして患者さんにご迷惑をかけずに人材不足を乗り切ろうと試行錯誤されていらっしゃる医院様も多いことでしょう。

そこで、当社の「人材不足をチーム医療で乗り切るための組織力アップ研修」もぜひご検討いただければと思います。

これらによって数か月後
どんな変化が?

一歩ずつでも常に成長する医療人に。
患者さまとよりよい関係を構築し、働く人の幸せを実現!

事例1

職場の中でくすぶっているスタッフがします。
能力を伸ばして医院の戦力として成長してほしいです。研修で改善可能でしょうか。

  • 能力が発揮できていない職員向け

    今の自分から脱却し、
    自律型職員へのきっかけ作りと「人材力」の向上

    目標進捗確認と課題を全員で共有し解決に向けての深堀りを行う

    各自が期限付で目標を立てチームでの「あるべき姿」を明確にする

    解りやすく相手に伝える力を養う

    ちょっとした心配りができる力を養う

事例2

医院内での状況共有などがコミュニケーション不足でスムーズにいきません。
またスタッフ不足が患者さんへの対応にも影響しているので改善したいです。
何か良い研修はありますか?

  • 組織改善によるチーム医療の強化

    組織内のコミュニケーションを深める
    関係性構築のワークショップを定期的に開催

    医院のありたい姿を描く

    お互いをよく知り、自分たちの強み弱みを知る
    (自分たちのアクションプランを描く)

    より具体的なテーマで日々の業務改善を促し業務効率化を狙う

    働く人が充実感を感じられる職場作りを実現

むすぶ。はぐくむ。つなぐ。
組織力アップと人材育成をお手伝いします。

  • 株式会社 地域のチカラ

    所在地〒810-0001 
    福岡市中央区天神1-9-17
    福岡天神フコク生命ビル15階
    電話番号092-717-3647
    設立2015年3月
    代表取締役

    北岡 敦広

    職業・地域活性化コンサルタント

    企業・団体経営コンサルタント

    九州スポーツツーリズム推進協議会理事

    2017年観光庁有識者会議メンバー

    福岡県「医院向け新人材育成研修」の提供の計画内容の承認書 (福岡県経営革新計画) を取得。※令和5年12月まで

    事業内容

    ・行政、地域団体、観光業者向けのワークショップ研修の実施

    ・地域コミュニティ構築事業

    ・地域活性プロジェクトマネジメント事業

    ・企業、団体、医院向け組織活性化研修

    主な取引先

    ・全国の行政、自治体 (市町村、組合などの地域団体ほか)

    ・一般企業、団体、医療施設など

    公式サイトwww.area-power.co.jp

研修講師 (株式会社地域のチカラ代表)

北岡 敦広について

株式会社地域のチカラを設立以前は株式会社リクルートにて旅行会社、国内キャリア部門やじゃらん宿営業のゼネラルマネージャー、海外じゃらんCEOを歴任し、平成24年には熊本県上天草市役所へ出向。
特別観光戦略推進員として上天草の地域づくり、場づくり、組織人材育成、観光プロモーションにも取り組み、退職後の平成27年3月に株式会社地域のチカラを設立。

福岡県をはじめ、佐賀県、熊本県、長崎県、高知県ほか、全国20か所以上の地域活性推進をお手伝いしており、主に、ワークショップ研修の実施により地域をまとめるファシリテーション、着地型観光商品開発・PR、観光戦略策定、宿泊施設磨き上げ事業等に取り組んでいる。
また近年では他業種にも進出し、一般企業や医療・施設なども積極的に取り組んでいる。

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